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CS已死?普林斯顿学霸:投递百份实习,仅2个面试......与日俱增

发表于 2024-10-15 06:43:29 来源:海口秀英一顿干三碗汽车销售商行


CS已死?普林斯顿学霸:投递百份实习,仅2个面试......与日俱增

曾经,已死风光无限的普林CS,是斯顿实习无数申请党赴美留学的首选专业,如今随着硅谷大“地震”,学霸推特、投递Meta、百份与日俱增亚马逊接连宣布裁员,面试再也没人鼓吹“上岸”,已死你以为一毕业就年薪百万的普林吃香专业,到头来可能连工作都找不到....就算是斯顿实习藤校毕业的学霸,可能都会面临着0 offer的学霸悲惨境地,难道CS专业真的投递要凉凉了?来看看今天的文章。

From 留学全知道

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我们常说,百份时代的面试列车滚滚向前,没有人知道下一站会停在哪儿。已死这段话放在计算机专业上再合适不过。

如果你在20年前报考计算机专业,妥妥是要被亲戚们批判的。当时的香饽饽是土木、机械和航空航天专业。学计算机专业?毕业了估计只能去百脑汇、中关村卖电脑!


没想到风水轮流转,2012年互联网东风袭来,心广体胖计算机专业迎来了它的黄金时代,CS学子们(Computer Science,计算机科学)也成了炙手可热的职场宠儿。

互联网企业对人才的渴求程度反映在工资上,诞生了“底薪+股权+房补+签字费”的组合拳,甚至还出现了薪资倒挂的情况,应届生薪酬远高于在职员工。

只是,当孩子们卯足了劲集体奔赴CS的时候,这艘巨轮却骤然转向,人工智能现世、互联网企业缩招,每一步都让CS学子们措手不及。

最近,韩裔男孩Quon就在外网发布视频,分享了自己作为藤校普林斯顿大学计算机系学生遭遇的求职困境:申请100家公司的岗位,只能拿到2-3家的面试,并且最后也不一定能保证获得Offer,而这还只是一份实习申请。


虽然AI取代工作的言论早在数年前就已经出现,但藤校生找不到实习的窘境,起码证明了一件事:热门如CS专业,也正在变得越来越卷。不屑一顾


《2023美国门户开放报告》数据显示,留学生们对CS专业热情高涨,有24万余人申请了数学和计算机大类,成为申请榜榜首!


学生们对计算机的热枕离不开其高回报率,以在CS Rankings排名第一的卡内基梅隆大学为例,CS专业本科毕业生工资中位数是13万美元,年薪最高可达20万美元(约人民币144万元);硕士毕业生年薪更是有28万美元之多(约人民币201万元)。


而在美国联邦储蓄银行发布的大学毕业生薪资情况报告中,Computer Engineering和Computer Science专业毕业生五年薪资中位数也是牢牢占据Top2和Top6,妥妥的“金砖专业”。


一毕业就有高薪,还不愁就业,申请者自然络绎不绝。

因为无法应对CS申请人数的爆炸性增长,不少美国高校不得不采取极端手续限制招生。

被誉为“公立常春藤”的马里兰大学,计划从今年秋季开始,要求转学或者转专业的学生,在门户课程中必须获得B-及以上的成绩,以及3.0的GPA才能入学CS。

加州大学圣地亚哥分校甚至引入了一个抽签系统,采用随机抽签的进禄加官方式来决定哪些学生可以进入计算机科学专业,真是遇事不决,相信玄学。


也有一些学校,早早为未来做好准备。

伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校(UIUC)早前宣布推出CS+X专业,CS是计算机科学,而X则是可以搭配十几种其他专业,关联了文理学院、工程学院、传媒学院、艺术学院、教育学院和农学院六大学院。


南加大则宣布,在2024fall关闭部分CS硕士专业,同时提高学分要求:

计算机安全硕士

计算机网络硕士

软件工程硕士

智能机器人硕士

多媒体和创意技术硕士

高性能计算和模拟硕士


而CS专业在校生高达1300人的哥伦比亚大学,也是发布了重大调整:

· 工程与应用科学学院SEAS,学生可以选修大学其他各个系的选修课,可以是天文学、地球与环境科学

·哥伦比亚学院CC与通识教育学院GS则是从原先15-18个学分的要求改为完成3门领域基础课程+3门额外的计算机科学课程



但高校一系列举动并没有熄灭学生们的热情,学习CS专业的人反而更多了!

以英国为例,英国特许信息技术协会(BCS)表示,今年在英国申请攻读计算机学位的毫不犹豫女性人数创下历史新高,达到18880人,与2023年相比增长了10%,较2019年更是飙升113%。

英国大学的CS相关专业对留学生也极具吸引力,超过五分之一的申请者来自海外。


只是求学端的火热,难掩职场颓势。

经过2023年大规模裁员后,大厂的裁员潮在2024年也仍未停歇,国内外不少公司纷纷关闭转正通道,甚至有公司直接裁撤业务线,向社会输送“人才”,光美国亚马逊,去年就裁了10%左右的员工,约2万人。

而在今年一月份,硅谷48家科技公司更是前后脚宣布裁员,总人数达7500+人。

大厂的“背刺”让不少转码的毕业生们懵了,甚至不少原先试图通过实习来获得转正Offer的学生也叫苦不迭。

我们去年就写过相关文章“读计算机的名校尖子生们开始后悔了...”,分享了国内外一系列CS专业毕业生的求职故事,感兴趣的活蹦乱跳家长可以点击阅读。


CS毕业生求职难,到底是为什么?

我们私下问过相关行业HR,得到的回复非常有意思。

“最直观的感受就是CS学历膨胀,我们公司最近放出的相关岗位能收到好几百份硕士简历,都是海内外名校,简历也都卷的差不多,真的是挑花了眼也不知道选谁好。”

“求职者学历高了,但专业技能却退步不少。这一季我们面试了不少名校毕业生,感觉‘脑子不活络’,相关主管问了个技术问题,回答惊人的差,让我怀疑对方在学校到底学了个啥。”

“整体感受下来,疫情这几年网课出来的CS毕业生,水分挺大的。”

看起来,疫情、网课、互联网行业收缩,共同造就了这一波CS求职困境。天经地义


回到开头这位普林斯顿大学的学生,扒了扒资料后,我们似乎找到了原因所在。

在2021年4月的一份Vlog中,Quon回顾了自己大学生活的方方面面,同时提到了不少遗憾,其中之一就是“沉迷游戏”。


Quon毫不避讳地承认,自己已经对游戏上瘾了,“部落冲突”、“守望先锋”、“皇室战争”是他的最爱。

影响了自己与身边人的关系

因为沉迷游戏,自己几乎没有其他兴趣爱好

所有的社交活动也完全围绕游戏进行,没有加入合适的社团

以至于许多假期都荒废了,没有好好找实习充实简历

没有好好准备PSAT,错过了许多竞赛


Quon告诫大家一定要好好利用大学假期

除此之外,鉴于海外求职者大多会好好经营自己的LinkedIn主页,我们也对照了Quon与另一位同为普林斯顿学生的LinkedIn。

先看Quon的,非常简单,甚至可以说潦草,一眼就能全部扫完:

·普林斯顿CS毕业生,探头探脑但没有标注具体课程与GPA分数

·未发布相关活动

·只在亚马逊物流有过短暂兼职,未谈及具体工作

·掌握的技能也十分基础,没聊如何运用

考虑到LinkedIn是海外求职的一大重要途径,很难说会有人参加了活动却不展示出来,联系前文他后悔自己没有参加社团与活动,很大概率就是没有活动,干脆不填。

简单总结,很难想象这会是一份藤校学生的简历。


Quon的LinkedIn主页(点击查看大图)

反观另一位普林斯顿学生的履历就十分出彩。

个人简介清楚地表达了自己是普林斯顿大学CS+Math本科生,对量化金融和CS感兴趣,曾任职于Two Sigm与IBM Quantum从事专业相关工作,目前正在研究算法机制设计和图论。


另一位普林斯顿学生的主页

在校期间荣获了包括“新生一等荣誉奖”与“巴里高德华奖学金”等11份奖项。


发布了许多与自己兴趣或专业相关的研究与论文期刊,大学期间基本每年都会有学术产出。


在活动也是十分丰富,包括但不限于:

·2019年,在CSSC开发算法并合著论文

·2020年,远程参与耶鲁大学暑期项目,用光度分析模拟超新星的光曲线

·2022年,在全球知名金融交易公司Jane street学习做市,千丝万缕编写交易机器人

·2022年,在IBM做量子研究实习生,开发用于量子编译的算法...


他甚至附上了在Two Sigma工作期间直属上司的评价:“能独立研究、设计针对复杂问题的解决方案...项目最终投入生产,提供直接价值。”

相信职场老油条们一定懂得这份评价对于实习生的含金量。


因为篇幅有限,只能展示这位学霸的部分履历,但对比之下,我们不难发现Quon的简历实在过于简单,即使出身于普林斯顿,或许也难以让HR信服,在成百上千份简历中看对眼。

后记:

一代人有一代人的机遇,AI与大模型的出现,虽然在一定程度上导致就业岗位收缩,但也把计算机行业推向了新的高度。

可以预见的是,未来几年,CS专业仍会位于求职金字塔的第一梯队。

不过在就业压力下,不少学生也开始了未雨绸缪。

有的渔人之利选择延迟毕业,这样既可以保留应届生身份,多出一年实习与工作的时间,也能通过住宿舍节约生活成本。

一些选择主动改变,我们一位撰稿人的儿子就定了Programing Language作为研究生专业,不做码农,而是研究起了如何开发新的计算机语言。


前段时间看了英伟达创始人黄仁勋的演讲,觉得很契合今天的主题,简单分享给大家:

“这是一个人类非常容易接触AI的时代,

因此提高个人能力至关重要。

因为未来社会,不是AI取代人类;

而是学会用AI的人,取代不会用AI的人”

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